Woman Career 女性の活躍

エフ・ディ・シィ・フレンズでは、
社員が自分らしく活躍できる
環境を整えています。

働くすべての社員に自分らしく働いてほしい、活躍してほしい。
そんな想いからさまざまな取り組みを
展開しております。

多くの女性に活躍いただいています。そこで働く女性社員を対象に『エフ・ディ・シィ・フレンズでの働きやすさ』についてアンケートを実施しました。その結果、多くの社員は会社としての「取り組み」だけでなく、「職場の雰囲気」や「職場環境」にも働きやすさを感じていることが分かりました。

「結婚・出産」「育児」「介護」などライフステージが多く変化する女性にとって働く環境が整っていることはとても重要な要素です。社員が永く幸せに社員が働ける環境を提供し、入社後の定着率や育休復職率の数字においても高水準を保っています。

女性100%

男性0.4%

女性99.6%

20%

約15%

ライフステージの変化により働き方を考え、実践していくことは働く社員にとって重要な選択となります。育児のための時短勤務や、育児を行う際の費用を補助するなど、エフ・ディ・シィ・フレンズでは「働く女性の活躍」を手助けできるよう、さまざまな制度を設けています。