この会社でずっと
エフ・ディ・シィ・フレンズでは、社員一人ひとりが長く安心してキャリアを築ける環境を整えて
成長や活躍を後押ししています。ここでは当社で長く活躍している3名の先輩方に、
入社のきっかけや、制度や職場の魅力について語ってもらいました。
Memberプロジェクトメンバー
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2011年入社 / 店長
O.C
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2011年入社 / 店長
K.S
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2015年入社 / 店長
I.A
研修制度の充実や働くスタッフたちの笑顔が入社の決め手になりました。
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K.S
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この3名のなかでいちばん社歴が長いのは私ですね。最初はアルバイトとして働いていて、一緒に働いていた先輩たちがみんなとっても魅力的で、研修制度もすごく充実していることから、「ここならしっかりキャリアアップできそうだな」と思い入社を決めました。
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O.C
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私はK店長と同じ入社年ですけど、途中で離職して再入社しています。入社から3年ほどして「外の世界も見てみたい」と思い、一度当社を離れました。ですが、外に出たことであらためて会社の良さや仕事の魅力を再確認しました。再入社を認めてくれた会社には感謝しかありません。
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I.A
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私はもともと百貨店への憧れがあり、百貨店で働ける仕事を探していました。そのなかで4℃に決めたのは、K店長と同じく、働くスタッフがとても魅力的だと感じたからです。就活中にいろいろな店舗を回ってみて、どの店舗のスタッフも笑顔が素敵で「この人たちと一緒に働きたい!」と思い入社を決めました。
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K.S
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素敵な笑顔のスタッフが本当に多い会社ですよね。これまでいろいろな店舗を経験しましたが、どの店舗も笑顔であふれていました。だから自然と自分も笑顔になれましたし、お客様に対しても心からの笑顔で接することができました。
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I.A
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笑顔が多いのは、コミュニケーションが取りやすい環境があるからかもしれませんね。そう思い、店長になってからはそうした環境づくりを特に意識しています。「ネイルの色を変えたね」というようなさりげない会話から、接客や業務の確認まで、とにかく日頃からスタッフたちとこまめにコミュニケーションを取ることを心掛けています。
ワークライフバランスが良好でプライベートもしっかり充実できます。
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K.S
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私が思う会社の魅力は研修制度です。新人の頃に行われた研修制度もありがたかったですが、店長への昇格が決まったとき、プレ店長研修やマネジメント研修など、店長として活躍するためのスキルやノウハウを研修を通じてしっかり身に付けられたのはとても助かりました。
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O.C
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店長になったタイミングで入社の時と同じようにシスター制度が適用されるのも当社ならではですよね。店長として独り立ちできるまで先輩店長に伴走してもらえたことで、安心して新たなスタートが切れました。
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I.A
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私は、お休みがしっかり取れる環境もありがたいです。ハワイが大好きなので、コロナ禍以外は毎年7連休を取得してハワイに行っています。あとは、3年目や5年目や10年目といった節目にアニバーサリー休暇も取得できるので、「今度はそのお休みで何をしよう」といつも楽しみにしています。
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O.C
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私は子育て中なので、仕事と育児を両立できるさまざまな制度が整えられているのがありがたいです。時短勤務制度では、職場と自宅との距離を考えて、5時間、5.5時間、6時間、6.5時間のなかから勤務時間を選ぶことができます。そのほか、看護休暇制度もあります。有休休暇とは別に1時間単位でお休みを取得できるので、子どもが熱を出し長引いた時には本当に助かりました。
良好なチームワークを生かしながらお客様をサポートしています。
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I.A
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さまざまな制度が充実しているのはもちろんですが、やはり職場の雰囲気がとても良いからみんな長く当社で働き続けているのだと思いますね。実際に私もそうです。
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O.C
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新しく入ってきたスタッフたちによく言われることが、「女性だけの職場だから、もっとピリピリした雰囲気なのかと思っていました」って(笑)。当社の職場の和気あいあいとした雰囲気を知って、一様に驚いていましたし、ほっとされていましたね。
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K.S
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さまざまな世代の、さまざまな働き方をしているメンバーたちが同じ職場にいるからこそ、「お互いにサポートしあって、チームで協力しながら仕事を進めていこう」という気持ちがより強くなっているんじゃないかと思っています。
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I.A
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K店長のおっしゃる通りだと思います。さらに言うなら、「お客様のために動きたい」「できることをして差し上げたい」という想いをしっかり行動に移せる人がそもそも集まっている会社なんだなとも思います。
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O.C
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私は時短勤務のため他のスタッフに業務を引き継いでもらう機会が多いのですが、スタッフの皆さんは快く引き受けてくださいます。助けてもらった時は、必ず感謝の気持ちを伝えるようにしています。
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K.S
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「自分一人でがんばる」という働き方ではなく、チームワークを活かしながらみんなでお客様を対応したり、目標達成を目指すことができるのが当社ならではのワークスタイルですし、働く魅力の一つと言えますね。
Message求職者へのメッセージ
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O.C
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一人ひとりのお客様に合わせた接客と提案が求められて、新しい発見や学びが毎日ある、とてもやりがいのある仕事です。何より4℃ブランドの商品はどれも魅力的で、そうしたキラキラしたものに囲まれながら自分自身も輝ける喜びがあります。
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K.S
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「ジュエリー業界で働くのは初めて」という方がほとんどだと思いますが、一緒に働くスタッフが必ずサポートしてくれますので、人と関わることが好きであれば必ず成長できます。当社の社是である「お客様の『お役に立ち』『喜んでいただくこと』こそが私たちの使命」をぜひ一緒に体現していきましょう!
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I.A
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働く人に魅力を感じて当社へ入社して10年近く働き、ますます当社が好きになりました。一緒に働く仲間たちとコミュニケーションを積極的に取れる会社ですし、お客様をとても大切にしている会社です。接客スキルを磨きたい、それを活かして活躍されたいという方にぜひ挑戦してもらいたいです。
Other Cross Talkその他のクロストーク
未経験からのスタート
エフ・ディ・シィ・フレンズには、未経験でも安心してチャレンジできる充実した研修制度があります。
ここでは3名の店長に新人時代を振り返ってもらい、印象に残った研修などについて語ってもらいました。
- 店長 I.A
- 店長 O.R
- 店長 T.T
キャリアステップ
エフ・ディ・シィ・フレンズにはどのようなキャリアパスがあり、将来どのように活躍できるのでしょうか。
ここでは、店長やエリア課長として活躍する3名の先輩方に、お互いの質問に答えていただく形でこれまでやこれからについて語ってもらいました。
東日本店舗運営第5課 課長 T.A販売職 店長 I.Y販売職 店長 A.R
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