Q
OB・OG訪問はできますか？
ご希望の方は、人事課まで一度ご連絡ください。
FAQ よくあるご質問
FAQ
よくあるご質問
新卒採用について
A
Q
会社研究会に参加せずに選考を受けることはできますか？
A
選考を希望される方には、必ず会社研究会にご参加いただいています。みなさんの貴重な就職活動の時間ですので、ぜひ当社の雰囲気や考えを理解していただいてから選考に進んでいただきたいと考えています。
Q
求める人材像について教えてください。
A
互いの個性を尊重し合う環境づくりを積極的に行い、自分自身の成長のために努力し続ける前向きな方を求めています。詳しくは『新卒採用』ページをご確認ください。
Q
浪人、留年は選考時に不利になりますか？
A
選考時に不利になるようなことはありませんので、エピソードも交えて、詳しく教えてください。
キャリア採用について
Q
職種未経験ですが、応募できますか？
A
基本的には経験者採用を行っています。募集職種に活かせる経験をお持ちの方は、お知らせください。
Q
在職中の応募は可能でしょうか？
A
もちろん可能です。入社時期に関しましてもご相談ください。
Q
応募資格に年齢制限はありますか？
A
年齢制限は特に設けておりません。職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮して総合的に判断します。
Q
キャリア採用と新卒採用で、待遇上の有利不利はありますか？
A
どの時期にご入社をいただいたとしても、待遇上の差異はございませんので、ご安心ください。キャリア採用では、スキル・経験を考慮した待遇となります。
勤続・配属について
Q
入社後の異動はありますか？
A
はい、あります。ただし本人の適性やスキルアップに応じて行なわれるので、異動の時期・内容・担当ブランド等は個人によって異なります。
Q
配属希望は通りますか？
A
配属はお任せいただいています。みなさんの経験や資質、現状のスタッフとのバランスを十分考慮したうえで、配属を決定します。
Q
残業はありますか？
A
必要に応じ、残業いただく場合があります。詳しくは『数字で見るエフ・ディ・シィ・プロダクツ』ページをご確認ください。
Q
勤務時間を教えてください。
A
9：10～18：00（休憩1時間）です。詳しくは『新卒採用』ページをご確認ください。
Q
試用期間はありますか？
A
入社から3ヶ月間は試用期間として設けさせていただいています。詳しくは『新卒採用』ページをご確認ください。
福利厚生について
Q
昇給・賞与を教えてください。
A
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）となります。詳しくは『新卒採用』ページをご確認ください。
Q
休日休暇について教えてください。
A
年間休日は、120日です。（基本的な休日は、土日祝、夏季・年末年始。その他社内カレンダーに基づき、年に数回の土曜出勤日。12月はシフト制）
Q
入社後に定期的な健康診断はありますか？
A
毎年決まった時期に会社負担で健康診断を実施しています。
Q
仕事に必要な資格を取得する際、会社からのサポートはありますか？
A
福利厚生の一環として「自己啓発支援制度」を設けています。詳しくは『福利厚生制度』ページをご確認ください。