- 2012年入社 /
4℃ジュエリー営業企画課 / 課長 MD - I・T
- 定量的・定性的な分析をもとにブランド発展のための戦略を立案
2023年入社 /
EC営業課 / ECサイト運営 /
T・N
就職活動で軸にしたのは、「商品を通じて人の記憶に残る仕事」です。
また、ジュエリーが持つ「人を幸せにする力」に惹かれて、ジュエリー業界で働きたいと考えていました。職種としては、大学でマーケティングを学んでいたこともあり、その知識が活かせる職種を検討。
しかし、新卒で且つジュエリー業界のマーケティング関連の募集はほぼありませんでした。そんな中で見つけたのが当社の総合職採用であり、「ここで働きたい!」とエントリーしました。
私が所属するEC営業課では、自社のECサイトと大手ECモールに出店しているショップの運営を行っています。私が主に担当しているのは、大手ECモールのショップです。業務では、在庫管理、発注、サイトへの商品登録を行うほか、お客様からの問い合わせ窓口としての役割も担っています。
また、最近は自社ECサイトの業務も一部行っており、そちらでは新規の商品やオススメ商品を紹介するメルマガ及びLPの制作に携わっています。
新規の商品が出ると「どのECモールにどれくらいの数を投入するか」を決めるのですが、その際には過去の実績などを分析して決定していきます。
また、検討をする際は1人で完結させず、悩んだ際は、随時、周囲の先輩方に相談するようにしています。わからなければ何度も質問していますが、皆さん、嫌な顔せずに丁寧に答えてくれるので、「遠慮して聞けない」ということはありません。
最近、嬉しかったのは、桜をテーマにしたコレクションの商品をECモールのショップで展開し、投入した数量を100%消化できたことです。前年の実績を考慮しながら、数量を決めていくのですが、デザインも価格も変わっているため、単純に前年を踏襲するわけにはいきません。ECモールごとに売れやすい単価も異なります。それらを分析し、投入する商品の種類や数量を決定した結果、うまく読みが的中したのが嬉しかったですね。
入社したての頃は、「指示された仕事をやる」という感じでしたが、今では自分でスケジュールを組み立て、主体的に仕事を進行できるようになりました。ECサイトのことについて人に教えられる部分も増えています。学べることはまだたくさんあるので、さらに多くのことを吸収していきたいです。各ECモールの特性も掴めてきているので、それぞれの特色を活かした施策を実行し、売上の拡大に貢献していけたらと思います。
また、自社サイトにもより深く関わっていきたいです。今後新たなブライダルサイトも開設するので、店舗に行かずともジュエリーの世界観が伝わるサイトをEC営業課一丸となって目指していきたいと思います。当社は100年ブランドを目指しているので、そのためにもECの成長は不可欠です。
ですから、今後もEC運営に身を置きながらブランドの価値向上に取り組みたいです。若手のやりたいことを尊重してくれる会社なので、積極的にチャレンジしていこうと思います。
Daily Schedule
ECサイト運営の1日
Other Interview
その他のインタビュー
- 2020年入社 /
4℃ジュエリー商品課 / MD - T・A
- どんな商品をどう売るのかトレンドを読み取り戦略を練る
- 2019年入社 /
生産技術課 / クラフトマン - R・S
- 職人の技術と感性がジュエリーの完成度を高める
- 2022年入社 /
Canal4℃営業企画課 / 営業 - M・K
- 店舗スタッフと協力しより良い店舗づくりを実施
- 2000年入社 /
販売促進課 / 課長 - K・R
- ブランドの魅力を伝えお客様との絆を育んでいく
- 2008年入社 /
生産管理課 / 課長 生産管理 - S・Y
- QCDをコントロールしサプライチェーン全体の発展へ
- 2023年入社 /
4℃ジュエリー企画課 / デザイナー - U・H
- トレンドや“4℃らしさ”を踏まえ柔軟な発想でデザイン